Thema 1. ‘mindset’ en ‘positionering’
– doorlichting organisatie;
– (actieve en passieve) leiders en uitvoerders, zoekers en vinders, posities in evolutiesysteem;
– leiderschap, machtsstructuren en autoriteitspositie
– in drie stappen naar creatieve oplossingen: verzamelen, onderzoeken en verheffen
– weerstand herkennen, begrijpen en oplossen
Thema 2. ‘Creatieve oplossingen’
– veilige setting creëren (meerzijdige ontvankelijkheid en meerzijdige partijdigheid)
– eigen (non)verbale weerstand onderkennen, begrijpen en oplossen;
– oplossen van beperkende gedachten, remmingen en emoties;
– emotie balans architectuur
– nieuwe elementen ontdekken en toevoegen: Limitless Thinking
Thema 3. Grote weerstand, nog creatievere oplossingen
– van belang naar verlangen: Limitless thinking
– emotie regulering: ‘Emotional scale’ bewandelen;
– grote weerstand oplossen: slachtoffer- en dader en andere interventies
– 3-D (multidimensionaal) denken
Thema 4. Limitless Thinking
– oefenen om in creatieve mindset te blijven en creatieve oplossingen te bedenken
– zelfvertrouwen en autoriteitspositie innemen