High Influence Program


Maak jij het verschil op je werk ?

Wil jij met overzicht en inzicht alle situaties op je werk de ‘baas’ zijn?

Een lastige cliënt legt veel beslag op je tijd. In het werkoverleg je kritische stem laten horen? Je leidinggevende wil op korte termijn een notitie van je, maar je zit echt tot over je oren in het werk!  Iedereen op kantoor moet nu ook nog actief acquisitie plegen, iets wat je vreselijk vindt om te doen. Je ziet hoe één van je collega’s veel invloed heeft op de leidinggevende en alles naar haar hand zet op kantoor. Je hebt zelf ook wel ideeën over hoe dingen anders en beter zouden kunnen.

Resultaten

  • Positieve bijdrage aan de werksfeer
  • Constructieve (zinvolle) samenwerking
  • Zelfreflectie en goed voorbeeldc

Inzicht in en invloed op

In deze training krijg je inzicht in en invloed op:

  • Krachtvelden en onderstromen binnen de organisatie
  • (lastige) situaties met cliënten/collega’s/medewerkers/werkgever

Wat je leert

  • Moeilijke onderwerpen bespreekbaar maken
  • Weerstand herkennen en begrijpen
  • Helder en duidelijk communiceren vanuit je gevoel
  • Onderzoeken: luisteren, spiegelen, bevragen, samenvatten
  • (Zelf)reflecteren, nieuwe zienswijzen ontwikkelen
  • Nieuw gedrag aanwenden, andere resultaten bereiken
In drie stappen volgens de interventie-methodes gebaseerd op het evolutie-systeem‘ 

Training

  • Met veel praktijkoefeningen
  • In-company met alle leidinggevenden én medewerkers
  • 3 keer 2 uur training (tweewekelijks)
  • 2 keer 1 uur evaluatie na 4 maanden en 12 maanden
  • Resultaatgesprek na 18 maanden
  • Investering vanaf € 2.500,00 excl. btw.

Programma

 

 

‘Mindset’ en ‘positionering’ 

– kennis van het evolutiesysteem;
– eigen positionering (blueprint) in het systeem: 
– positionering (blueprint) van anderen
– een veilige setting creëren (meerzijdige ontvankelijkheid en meerzijdige partijdigheid)
– in drie stappen naar creatieve oplossingen die je eerder niet zag: verzamelen, onderzoeken en verheffen ;
– weerstand herkennen en begrijpen: zoekers/vinders en angstblokkades;
– emotieregulering; 
– praktijktoepassingen van het systeem